今年以来，我市坚持就业优先导向，强化就业、创业、产业“三业联动”，以促进高质量充分就业为圆心，画好就业“同心圆”，促进实现就业质的有效提升和量的合理增长。

产业政策协同发力

筑牢就业民生根基

我市坚持把就业作为民生之本，通过强化产业协同、优化政策扶持、健全培训体系等举措，持续扩大就业容量、提升就业质量。

在产业带动就业方面，我市通过深化循环经济合作，建成西北首个“无废城市”，不断壮大先进制造业集群，有效创造更多就业岗位。市科技局深入推进“强科技”行动，以科技驱动产业发展，催生新的就业增长点。市农业农村局围绕菜草畜特色优势产业，培育本地骨干企业，建立龙头企业外联市场、内联基地、带动帮扶的联结机制，带动6.3万户农户就业。

在政策扶持方面，市人社局持续开展“援企稳岗 服务千企”活动，开通惠企稳岗“快车道”，通过“免审即享”“直补快办”方式，为9家企业发放稳岗返还资金125.52万元，为全市2932户企业降低失业保险费1364.92万元，惠及职工8万余人。市市场监管局对个体工商户实施分型培育，开展“名特优新”认定帮扶工作，不断提升个体工商户的稳定经营能力。市税务局加强税费政策宣传力度，以多种方式向经营主体精准推送就业创业相关税费优惠政策。人民银行金昌分行常态化开展政银企对接会，及时传递贷款政策信息，消除信息壁垒。

在技能培训方面，市总工确定2025年市级一类职工职业技能竞赛工种20个，申报省级技术能手7名、技术标兵65名，充分发挥优秀技能人才示范引领作用。市政府国资委指导市属国有企业发扬“导师带徒”“传帮带”传统，组织58名干部职工签订导师带徒协议。市发改委推进公共实训基地共建共享，争取中央预算内资金9800万元建设产教融合实训基地，年计划培训1.2万人次以上。市农业农村局开展高素质农民培育工作，累计培育4385人。市妇联依托巾帼家政服务驿站开展家政服务技能培训，100余名妇女参加学习。

精准施策分类帮扶

织密重点群体保障网

我市通过拓宽就业渠道、促进劳务协作、完善援助制度等举措，助力青年就业成才，稳定农村劳动力就业，帮扶重点群体就业。

在高校毕业生就业方面，市人社局通过实施基层就业项目，开发34个就业见习岗位，为未就业高校毕业生量身定制就业方案。同时，积极搭建校企对接平台，帮助青年群体积累实践经验、提升就业能力。

我市赴临夏举办金昌·临夏省内东西部劳务合作专场招聘会。

在区域劳务协作方面，我市创新建立“金昌·临夏”劳务协作模式，签订深化合作协议，组织63家企业提供2300余个就业岗位赴临夏开展专场招聘，成功引进务工人员187人。市发改委争取以工代赈专项资金1200万元，实施项目带动140名群众就业，发放劳务报酬82万元。

在困难群体帮扶方面，市人社局建立“大数据+铁脚板”服务机制，开展“一对一”就业援助，通过公益性岗位兜底安置就业困难人员。市残联培育2家省级残疾人集中就业单位，安置46名残疾人就业。市总工会建立困难职工帮扶档案，落实帮扶资金200.1万元。市民政局对特殊困难群体实施临时救助，切实保障基本生活。

智慧服务提质增效

打造就业服务新生态

我市持续优化就业服务体系，创新打造“线上+线下”全媒体招聘矩阵。市人社局以“春风行动”等专项活动为抓手，通过“现场招聘+直播带岗+线上云聘”三位一体服务模式，累计举办招聘活动23场次，提供就业岗位6000余个，促成就业意向2900余人次。

在数字化建设方面，我市积极推广“如意就业”甘肃就业公共服务网和“金昌就业”公共服务平台，实现人力资源数据动态管理和智能分析。该平台整合传统招聘服务资源，创新推出“一码通”服务功能，实现“指尖就业”便捷服务。数据显示，该平台上线以来已累计服务企业1000余家，帮助3000余名求职者实现就业。

就业是最大的民生。通过智慧就业服务体系的不断完善，我市就业“幸福圈”不断扩大，就业服务效能显著提升，为促进高质量充分就业提供了有力支撑，也为全市经济社会高质量发展注入了新的活力。（潘秀秀）

编辑：赵国慧

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