【锲而不舍落实中央八项规定精神】为基层减负促实干担当-金昌新闻网

2025年中央1号文件首次将“持续整治形式主义为基层减负”单独列项。这一重要部署为持续整治形式主义注入强劲动力。在全面推进乡村振兴的关键时期，必须以刀刃向内的改革勇气，坚决破除束缚基层发展的“形式主义枷锁”，让基层干部轻装上阵，实干担当。

近年来，各地持续开展基层减负专项行动，取得了阶段性成效。但不容忽视的是，形式主义正以“改头换面”的方式卷土重来：有的地方过度强调“痕迹管理”，要求干部在手机上安装七八个政务APP，每天上传工作照片打卡；有的乡镇为应付检查，专门成立“迎检专班”，把精力耗费在制作精美台账和汇报PPT上……

这种“指尖上的形式主义”让基层干部叫苦不迭。

形式主义久治不愈，根源在于政绩观错位、考核机制扭曲。个别领导干部仍把“留痕”作为评判工作的主要标准，导致基层不得不“以形式应对形式”。

根治形式主义顽疾，必须从制度层面破题。首先要建立科学的考核评价体系，将群众满意度、工作实效等“硬指标”作为主要考核依据，坚决取消“唯痕迹”“唯台账”的考核标准。

同时，数字化转型是破解基层治理难题的重要抓手。新闻媒体曾经报道：广东佛山试点“智慧政务”平台，将分散在各部门的32个政务系统整合为一个APP，基层干部通过手机即可完成数据采集、任务上报等工作，减少重复填报60%以上。这种“让数据多跑路，让干部少跑腿”的创新实践，为基层减负提供了可复制的经验。

更重要的是要重塑“担当作为”的政治生态。建立健全容错纠错机制，明确“为改革者容、为担当者容、为实干者容”的鲜明导向。湖北襄阳出台的《干部容错纠错实施办法》，明确10种可容错情形，让干部在改革创新中卸下思想包袱。

基层减负不是目的，而是为了更好地服务群众。让我们以刮骨疗毒的决心持续深化基层减负，让基层干部从“虚功”中解脱出来，把更多精力投入到乡村振兴、基层治理等主战场，用实干实效书写新时代的民生答卷。(翟雄)

编辑：赵国慧

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